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（圖為大會會場）

（圖為建工控股黨工部主任徐文聯(lián)到會對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行年度考核）

（圖為安徽路港董事長李振標(biāo)講話）

（圖為安徽路港總經(jīng)理、黨委副書記葉明林作工作報告）

（圖為安徽路港黨委書記馬斌講話）

（圖為簽訂《2019年黨支部目標(biāo)管理責(zé)任書》）

（圖為簽訂《2019年子分公司目標(biāo)管理責(zé)任書》）

乘風(fēng)破浪潮頭立，揚(yáng)帆奮進(jìn)正當(dāng)時。

1月29日至30日，安徽省路港工程有限責(zé)任公司十一屆三次職工代表大會在肥召開，來自項目一線、分子公司和機(jī)關(guān)部門的90余位職工代表肩負(fù)重托、齊聚一堂，為公司改革發(fā)展建言獻(xiàn)策。建工控股黨委工作部主任徐文聯(lián)到會對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了年度考核。

會議深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞集團(tuán)一屆六次職代會暨2019年工作會議上提出的工作要求，總結(jié)分析了2018年的工作，并就如何全面推進(jìn)安徽路港2019年高質(zhì)量發(fā)展作出了深入細(xì)致地謀劃和部署。

公司董事長李振標(biāo)作了題為《突出重點、抓住要點，確保目標(biāo)完成；規(guī)范管理、控制風(fēng)險，保障安全發(fā)展》的講話，就2019年的工作提出五點意見。一是突出工作重點，解決主要矛盾。要明確工作重點，明確責(zé)任主體，落實工作措施，將考評結(jié)果應(yīng)用到績效與效益中去；二是抓住工作要點，提高工作效率。要列出重點工作的要點項，優(yōu)化工作方法，提高工作效率；三是規(guī)范過程管理，控制各類風(fēng)險。加強(qiáng)合同、經(jīng)營、成本、信用管理，把各項管理工作做細(xì)做實，控制各類風(fēng)險；四是加強(qiáng)監(jiān)察管理，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要加大監(jiān)察力度，建立監(jiān)察體系，擴(kuò)大監(jiān)察范圍，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)；五是優(yōu)化黨建工作，抓好基層工團(tuán)。要優(yōu)化考核內(nèi)容，加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和基層文化建設(shè)，發(fā)揮工團(tuán)組織作用，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。李董事長強(qiáng)調(diào)，2019年是安徽路港迎來高質(zhì)量發(fā)展的一年，要抓住機(jī)遇，精心謀劃，突出重點，抓住要點，規(guī)范管理，控制風(fēng)險，保障安全，奮力實現(xiàn)全年發(fā)展目標(biāo)。

公司總經(jīng)理、黨委副書記葉明林作了題為《抓生產(chǎn)、促經(jīng)營、保安全，再上臺階；標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、規(guī)范化，實現(xiàn)升級》的工作報告。報告從經(jīng)營管理、生產(chǎn)管理、安全管理、改革改制、基礎(chǔ)深化、轉(zhuǎn)型升級、風(fēng)險防控和黨建與精神文明建設(shè)等八個方面實事求是地總結(jié)了2018年各項工作，闡明了當(dāng)前存在的問題，對2019年工作進(jìn)行了部署。葉總要求：一是把握市場動向，增強(qiáng)經(jīng)營能力；二是加強(qiáng)生產(chǎn)管控，提高管理水平；三是強(qiáng)化安全管理，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定；四是堅持創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新，增強(qiáng)科研實力；五是建設(shè)內(nèi)控體系，管控財務(wù)風(fēng)險；六是健全審計體系，發(fā)揮監(jiān)督作用；七是完善績效考核，重視人才培養(yǎng)；八是規(guī)范合同管理，降低訴訟隱患；九是推進(jìn)黨群工作，豐富職工生活。

公司黨委書記馬斌作了題為《講政治、強(qiáng)黨建，確保安徽路港健康發(fā)展》的講話。他指出，2018年公司黨委深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞公司年度目標(biāo)任務(wù)和中心工作，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用，將思想政治工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動公司各項工作持續(xù)健康發(fā)展的引擎，為助力公司改革發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治引領(lǐng)和組織保證。馬書記代表公司黨委，對2019年公司黨建工作提出要求：一是要牢固樹立政治意識，切實提高政治站位；二是要持續(xù)加強(qiáng)干部管理，不斷充實人才隊伍；三是要切實強(qiáng)化宣傳教育，著力提高宣傳水平；四是要堅決守住紀(jì)律底線，帶頭弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)；五是要強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建職工精神家園。

29日下午，圍繞學(xué)習(xí)講話、審議報告等內(nèi)容，會議安排了各代表團(tuán)分組討論，參會人員積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，討論氛圍熱烈。

公司副總經(jīng)理袁民、張俊分別主持了29日上午和30日上午的全體代表會議。大會聽取并審議通過了公司《總經(jīng)理工作報告》《2018年度財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況和2019年財務(wù)預(yù)算報告》《業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報告》《職工代表大會章程》《薪酬管理辦法》《企業(yè)年金辦法》《工會經(jīng)費(fèi)收支管理實施細(xì)則》《職代會各專門委員會組成人員名單》及《大會決議》。會上簽訂了《2019年黨支部目標(biāo)管理責(zé)任書》和《2019年子分公司目標(biāo)管理責(zé)任書》。公司領(lǐng)導(dǎo)班子作工作總結(jié)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了述職述責(zé)述廉，與會代表對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了民主測評。

30日上午，在雄渾激昂的《義勇軍進(jìn)行曲》中，安徽路港十一屆三次職工代表大會勝利閉幕。