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安徽路港路面分公司自2016年12月成立以來，堅持二級經(jīng)營、三級管理模式，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，搶抓機遇，砥礪奮進，注重發(fā)展質(zhì)量與效益，各項工作目標均呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢。

路面分公司在建項目13個，2020年計劃產(chǎn)值136919萬元，實際完成產(chǎn)值143932萬元，占計劃的105%；依托路港公司優(yōu)質(zhì)的資質(zhì)條件，主動適應市場發(fā)展趨勢，深耕太湖、滁州、馬鞍山區(qū)域市場，4年來，累計完成經(jīng)營產(chǎn)值約25億元；成立成本管理領導小組，從招標、結(jié)算、支付等細節(jié)入手，做好項目成本分析及項目實施過程中的審計工作，經(jīng)初步估算，2020年利潤客觀，可超計劃完成。

路面分公司始終貫徹執(zhí)行公司的各項安全管理制度，嚴格落實分公司管理職能，層層壓實責任，自成立以來，安全生產(chǎn)零事故，所屬滁州市滁陽路橋、F001改建工程、S210改建工程獲得集團“安全文明示范工地”稱號，滁天CT-02標項目獲得安徽省“AAA級環(huán)保施工示范工地”稱號。

路面分公司堅持技術質(zhì)量精細化管理，2020年路面分公司審核方案152項，其中A類方案28項，B類方案124項。完成企業(yè)工法6項，省級工法3項，專利10項，BIM技術應用2項，QC課題3項，其中“優(yōu)質(zhì)橋梁QC小組”榮獲安徽省市政協(xié)會、安徽省建筑協(xié)業(yè)協(xié)會、中國市政一等獎、“質(zhì)量創(chuàng)新QC小組”榮獲安徽省建筑協(xié)業(yè)協(xié)會一等獎，中國建筑業(yè)協(xié)會成果大賽II類成果獎”。在公司組織的“施工方案編制質(zhì)量提升年活動”中取得了第一名及優(yōu)秀獎的好成績。

路面分公司重視人才培養(yǎng)工作，鑒于員工年齡結(jié)構(gòu)較為年輕化，在及時了解他們思想狀態(tài)的同時，適當?shù)慕o他們“壓擔子”，促使青年員工快速成長。2020年，一建共計通過7人，其中2人為增項，二建共計通過9人，其中2人為增項，共完成46名新進員工的“師帶徒”協(xié)議簽訂。

路面分公司堅持以黨建為引領，積極開展黨建品牌創(chuàng)建工作，分公司多個項目被集團授予 “黨員先鋒號”“工人先鋒號”“青年文明號”等榮譽稱號。

路面分公司重視宣傳思想工作，加大對一線項目的宣傳力度，2020年，在集團及公司網(wǎng)站發(fā)布通訊報道共計254篇。

藍圖已繪就，奮進正當時，站在“十四五”的歷史新起點，路面分公司將按照公司制定的各項規(guī)劃目標，以勇往直前、永不懈怠的奮斗姿態(tài)，齊心協(xié)力謀發(fā)展，全力以赴為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。