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為落實公司人才培養(yǎng)制度，幫助新職工在工作中更好地成長，11月22日晚，寧蕪改建01標(biāo)項目召開2022年新進(jìn)員工“師徒”座談會。

會上，新員工首先就入職以來的工作感受、目前存在的問題、未來職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容進(jìn)行發(fā)言，各帶教師傅對帶教徒弟近期學(xué)習(xí)、工作情況作出總結(jié)，并指出今后的努力方向和改進(jìn)措施。項目工會主席也就自身工作經(jīng)驗和工作方法對各“徒弟”提出了建議，最后，路面分公司黨支部副書記陳瑞也對大家提出“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、務(wù)實、求精、感恩、奉獻(xiàn)”六點建議，希望新員工們在以后的工作中善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題，不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)，早日成為建設(shè)公司的優(yōu)秀后備力量！