建工路港十二屆五次職代會暨2025年工作會議勝利召開
3月6日，安徽建工路港建設集團有限公司十二屆五次職代會暨2025年工作會議在蕪湖勝利召開。會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神以及習近平總書記考察安徽重要講話精神，全面貫徹落實中央、省委經(jīng)濟工作會議和省“兩會”精神，以及集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神，總結(jié)2024年工作，分析當前形勢，部署2025年工作任務，動員全體職工迎難而上，奮發(fā)有為
臨泉縣重點工程建設服務中心局長謝尚杰一行赴S237項目開展春節(jié)“送溫暖”慰問活動
2月12日，春節(jié)當天，臨泉縣重點工程建設服務中心局長謝尚杰、站長馬吉東一行赴S237項目開展“送溫暖”慰問活動。謝尚杰一行深入施工現(xiàn)場，實地查看項目建設情況，對項目當前各項工作表示肯定。謝尚杰要求：一是扎實做好春節(jié)期間安全管理，保障人員安全；二是確保重要節(jié)點按時完成；三是持續(xù)加強疫情防控工作。謝尚杰為現(xiàn)場工人發(fā)放慰問品，并為大家送上新年祝福。
公司紀委書記、工會主席干戈一行赴蕪合01標開展節(jié)前慰問
2月8日，公司紀委書記、工會主席干戈一行赴蕪合高速改擴建01標項目對堅守在一線的職工進行節(jié)前慰問。干戈對項目年末項目結(jié)算、農(nóng)民工工資發(fā)放、疫情防控工作、“八項規(guī)定”作風建設、春節(jié)期間施工安排等進行調(diào)研，對當前工作給予肯定。干戈強調(diào)：一是疫情防控工作必須落到實處，為節(jié)后大規(guī)模人員返崗做好準備；二是妥善安排職工生活；三是做好節(jié)后全面復工計劃。
港新公司黨支部書記余飛赴引江濟淮工程（安徽段）巢湖湖區(qū)航道及派河口服務區(qū)工程項目進行節(jié)前綜合檢查
2月4日，港新公司黨支部書記余飛、安全部部長吳雙根一行赴引江濟淮工程（安徽段）巢湖湖區(qū)航道及派河口服務區(qū)工程項目進行節(jié)前綜合檢查。檢查組對項目部“四風”問題和節(jié)前安全工作進行監(jiān)督檢查，隨后召開座談會。會上，檢查組向全體員工就安全工作及現(xiàn)場管理等相關(guān)事宜進行詳細交底，并傳達路港公司安全管理會議精神。會議結(jié)束后，檢查組對項目職工工作生活進行了詳細詢問，并提前向大家送上新春的祝福。
潛山市委副書記、市長梅耐雪赴潛山市高鐵場站配套基礎設施PPP項目慰問
2月15日，潛山市委副書記、市長梅耐雪赴潛山市高鐵場站配套基礎設施PPP項目慰問，市委常委、宣傳部長、市委辦主任葉昌盛，常務副市長汪世平參與慰問。梅耐雪對春節(jié)期間堅守一線的工作人員致以新春的問候，并送上慰問品。
春節(jié)致辭——安徽省路港工程有限責任公司 董事長 李振標
S210和城段改建工程順利通車
2月10日上午8點08分，S210和城段改建工程順利舉行試通車儀式，和縣縣委書記陳永紅、縣長汪強等出席儀式。S210項目部始終以高度的社會責任感、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和全新的精神風貌，克服資金不到位、拆遷進度緩慢、年初疫情影響、夏季洪澇災害、冬季嚴寒天氣等諸多不利因素，嚴格按照業(yè)主要求，穩(wěn)步推進施工進度，嚴抓安全、質(zhì)量，較合同工期提前40天交付使用，最終實現(xiàn)2021年春節(jié)前全線建成通車目標，用實際行動為
回顧“十三五”，開啟新征程系列報道8：安徽路港勠力同心譜新篇 昂首奮進新征程
近年來所獲榮譽“十三五”對安徽路港來說，是極不平凡、極具里程碑意義的五年。五年來，安徽路港迎難而上、奮勇拼搏，大力推動戰(zhàn)略調(diào)整，加快實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，通過創(chuàng)新發(fā)展路徑、深耕主營業(yè)務、進軍省外市場、提升服務能力等重大舉措，實現(xiàn)市場空間不斷拓展、業(yè)務領域加速拓寬、發(fā)展根基持續(xù)夯實、整體呈現(xiàn)出快速發(fā)展的昂揚態(tài)勢和高質(zhì)量發(fā)展的嶄新局面。職工代表大會經(jīng)濟指標增幅喜人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，
G345來安至釜山段一級公路改建一期工程通過交工驗收
2月7日，來安縣安水投資管理有限公司邀請滁州市交通建設工程質(zhì)量監(jiān)督站、來安縣交通運輸局等單位對G345來安至釜山段一級公路改建工程一期工程進行交工驗收。通過現(xiàn)場踏勘、資料查閱及聽取施工、監(jiān)理、設計單位匯報，驗收小組一致認為工程基本符合驗收條件，同意交工。該工程2019年8月30日開工建設，2021年1月22日完工，歷時17個月，比計劃工期24個月提前7個月。一期工程的順利交工，意味著公司第一個PP
路港公司迅速掀起學習集團2021年工作會議精神熱潮
集團2021年工作會議召開后，路港公司積極組織，迅速掀起學習集團2021年工作會議精神熱潮。公司微信公眾號等平臺第一時間轉(zhuǎn)發(fā)《安徽建工集團控股有限公司2021年工作會議勝利召開》《奮力開啟安徽建工“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新征程》《一圖讀懂趙時運在集團2021年工作會議上的講話精神》等報道消息；公司黨委作出學習貫徹會議精神具體要求，公司機關(guān)和各分子公司、項目部紛紛響應號召，采取多種學習形式，全面貫徹落實
回顧“十三五”，開啟新征程系列報道7：黨建引領促發(fā)展 凝心聚力譜新篇
五年砥礪前行，五年春華秋實。“十三五”期間，安徽路港公司黨委始終堅持黨建引領，準確把握時代脈搏，積極踐行創(chuàng)新發(fā)展，不忘初心，牢記使命，團結(jié)帶領全體干部職工，在各領域取得輝煌成績。五年來，我們的政治意識再獲提高，黨建基礎不斷夯實，作風建設全面加強，人才隊伍持續(xù)壯大，工作水平整體提升。強化政治引領凸顯工作實效五年來，安徽路港以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十八大、十九大、十九屆歷
回顧“十三五”，開啟新征程系列報道6：加強人力資源管理，助力企業(yè)戰(zhàn)略目標實現(xiàn)
“國以才立，政以才治，業(yè)以才興?！比肆Y源是企業(yè)發(fā)展的第一資源，“十三五”期間，安徽路港公司緊緊圍繞人才工作和改革發(fā)展大局，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以人為本，深入實施路港人才工程，加快人才隊伍建設，為公司企業(yè)發(fā)展提供了有力的人才保障和戰(zhàn)略支撐。完善人力資源管理制度“十三五”期間，根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際，公司對人力資源管理制度不斷進行調(diào)整和完善，在人力資源規(guī)劃、招聘與配置、績效考核與薪酬
S210和城段改建工程提前實現(xiàn)全線貫通目標
2月5日晚，S210和城段改建工程最后一層瀝青攤鋪結(jié)束，較業(yè)主下達節(jié)點任務提前5天，順利實現(xiàn)全線貫通目標。該工程位于馬鞍山市和縣，是該地往蕪湖、含山方向的重要通道。1月21日，業(yè)主要求項目部春節(jié)前實現(xiàn)全線貫通目標，此目標比合同工期提前40天，為此，項目部克服低溫、寒潮及雨雪等不利影響，科學制定施工方案，精心組織施工力量，嚴格把控施工品質(zhì)。因拆遷緩慢導致K1+870-K2+515.5段水穩(wěn)瀝青進度滯
公司召開2020年度BIM工作總結(jié)會議
2月5日，公司2020年度BIM工作總結(jié)會議在港航設計院召開，公司副總工程師蘇穎、余夢，技術(shù)中心（BIM中心）全體人員參加會議。會議聽取了BIM中心成員對2020年度工作開展情況、存在問題及已取得成果的匯報，研究確定以BIM平臺、無人機、模型輕量化輔助設計作為2021年BIM重點實施技術(shù)，并要求BIM中心全體人員認真落實。余夢對2020年度BIM工作予以肯定，對BIM技術(shù)在駐地建設標準化、危大方案
公司召開2020年度民主生活會前征求意見座談會
2月5日上午，安徽路港公司黨委召開2020年度民主生活會前征求意見座談會。公司黨委書記馬斌主持會議，公司領導班子成員、相關(guān)部門負責人、部分黨員干部、黨代會代表、統(tǒng)戰(zhàn)成員代表、一線員工代表共23人參加了會議。座談會上，大家暢所欲言，各抒己見，聚焦民主生活會主題，緊密結(jié)合本職工作和個人思考，圍繞市場經(jīng)營、項目管理、科研創(chuàng)新、管理提升、人力資源、黨建工作、作風建設、風險管控、“十四五”發(fā)展等，對公司領導
回顧“十三五”，開啟新征程系列報道5：基礎管理工作扎實推進 創(chuàng)新管理模式不斷提升
2020年，是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，過去5年，在高速公路生態(tài)紅線影響、新冠肺炎疫情全球流行等多項客觀因素影響下，公司緊緊圍繞創(chuàng)新、發(fā)展的理念，全體職工凝心聚力，助力企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。2016年以來，公司在建項目數(shù)由30個左右，增長到目前60余個；單項合同額由2億元左右增長到最高13億元；企業(yè)產(chǎn)值穩(wěn)中有進，生產(chǎn)產(chǎn)值突破50億元，實現(xiàn)了11%年均增長率，順利完成“十三五”規(guī)劃確定的主要
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